Finiquito MXLiquidación por despido injustificado en México
Si te despiden sin causa justificada, además del finiquito te toca una indemnización: 3 meses de salario, 20 días por año y la prima de antigüedad. Aquí está cada partida con los valores de 2026, la parte exenta de ISR y un ejemplo.
Las tres partidas de la liquidación
| Concepto | Fórmula | Fundamento |
|---|---|---|
| Indemnización constitucional | 90 días × salario diario | Art. 48 y 50-III LFT |
| 20 días por año | 20 × salario diario × años de servicio | Art. 50-II LFT (si no hay reinstalación) |
| Prima de antigüedad | 12 × salario diario (tope 2 salarios mínimos) × años | Art. 162 LFT |
El tope de la prima de antigüedad en 2026 es de $630.08 diarios (2 × $315.04), o $881.74 en la zona libre de la frontera norte.
Ejemplo completo
Sueldo de $15,000 mensuales ($500 diarios), ingreso el 1 de mayo de 2023, despido injustificado el 30 de septiembre de 2026, sin reinstalación.
| Antigüedad | 3.42 años |
| Finiquito · aguinaldo, vacaciones y prima (detalle) | $10,294.53 |
| 3 meses · 90 × 500 | $45,000.00 |
| 20 días por año · 20 × 500 × 3.42 | $34,164.38 |
| Prima de antigüedad · 12 × 500 × 3.42 | $20,498.63 |
| Indemnización | $99,663.01 |
| Total a recibir (bruto) | $109,957.54 |
El ISR de la liquidación
La indemnización está exenta hasta 90 UMA por año de servicio (art. 93-XIII LISR). Con la UMA de $117.31, son $10,557.90 por año. Una fracción de más de seis meses cuenta como año; en el ejemplo, 3.42 años cuentan como 3:
Exento = 90 × 117.31 × 3 = $31,673.70
Los $67,989.31 restantes se gravan con la tasa efectiva de tu último sueldo mensual ordinario (art. 96 LISR). Con $15,000 al mes, el ISR aproximado es de $6,358.45.
Lo que este cálculo no incluye: los salarios caídos (vencidos) que puede ordenar un tribunal, hasta 12 meses, ni lo que se negocie en la conciliación. Es la base de la que parte cualquier negociación.
Cómo lo hace la app
En Finiquito MX eliges «Despido injustificado», pones las fechas y tu salario, y la app suma finiquito e indemnización, aplica el tope de la prima de antigüedad según tu zona y separa la parte exenta de la que paga ISR.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde si me despiden sin causa?
Además del finiquito, 3 meses de salario (90 días), 20 días de salario por cada año trabajado si el patrón se niega a reinstalarte, y la prima de antigüedad: 12 días por año, con el salario topado en dos salarios mínimos.
¿Qué es la prima de antigüedad?
Un pago de 12 días de salario por cada año de servicio (art. 162 LFT). El salario para calcularla no puede pasar del doble del salario mínimo: $630.08 diarios en 2026, o $881.74 en la zona libre de la frontera norte.
¿Siempre se pagan los 20 días por año?
No. Los 20 días por año corresponden cuando el patrón se niega a reinstalar al trabajador (arts. 49 y 50 LFT). En la práctica casi todas las liquidaciones negociadas los incluyen, pero no son automáticos.
¿La liquidación paga ISR?
Sí, la parte que pasa de 90 UMA por cada año de servicio ($10,557.90 por año en 2026). Una fracción de más de seis meses cuenta como año completo para la exención.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Dos meses desde el despido para demandar la indemnización o la reinstalación (art. 518 LFT). Antes de la demanda, la ley obliga a pasar por la conciliación en el Centro Federal o local de Conciliación.
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¿Te despidieron? Saca tu cuenta
3 meses, 20 días por año y prima de antigüedad, con el ISR exento ya separado.
Descargar en la App StoreLos cálculos de este sitio y de la app son referenciales. Finiquito MX no está afiliada al SAT, al IMSS ni a la STPS. Para declaraciones, nóminas y finiquitos formales, valida con un contador o con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).